Eine junge dynamische Führungsgruppe

Als eines der weltmarktführenden Unternehmen in unserer Branche haben wir den Anspruch, dazu beizutragen, dass das FN Nachhaltigkeitsziel bis spätestens 2030 erreicht wird.

Es liegt in unserer Verantwortung als Betrieb, das FN Nachhaltigkeitsziel zu erreichen und wir sollten unsere Position nutzen, um fokussiert an diesem Ziel zu arbeiten.

 

Ein Punkt der uns bei Øveraasen besonders am Herzen liegt ist das
Nachhaltigkeitsziel 5: Geschlechtergleichheit

              

Wir möchten diese ermöglichen, indem wir unabhängig von Geschlecht, Hintergrund, Kultur oder sexueller Orientierung allen die gleichen Voraussetzungen bieten und jeden Menschen gleichwertig behandeln.

In einer traditionell männerdominierten Branche sind wir stolz eine Führungsgruppe vorweisen zu können, in welcher 3 von 7 Mitarbeitern Frauen sind.

 

Von links Paulina Strand, Mille Øveraasen und Mari Randen Opseth.

Wir freuen uns Mari Randen Opseth als unseren neuen Finazmanager vorstellen zu können. Mari ist seit 5 Jahren Mitarbeiterin bei Øveraasen und hat bei uns Karriere gemacht, sodass sie am 1, Mai Teil unseres Leitungsteams wurde.

Paulina Strand ist unsere neue Aftersales manager. Sie arbeitet seit 2019 in unserem Unternehmen und auch sie ist seit dem 1. Mai 2021 Teil unseres Leitungsteams.

Mille Øveraasen übernimmt die Stelle als Marketingmanager und hat Verantwortung für Kommunikation und Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen.

Alle drei sind junge, ambitionierte und fachkompetente Mitarbeiterinnen in ihrem jeweiligen Zuständigkeitsbereich.

Wir sind stolz darauf, dass unser Leitungsteam auch von Frauen repräsentiert wird.